Rekabette Müzik Etkisi

Yapılan araştırmalar çerçevesinde mağazalarda yapılan müzik yayınları, tüketici davranışlarını etkilediği sonucunu ortaya çıkarmaktadır. Bu bağlamda perakendeciler hem çalışanların çalışma performansını artırmak hem de müşterilerin satın alma davranışlarını gerçekleştirmek için müziği bir anahtar olarak görebilmektedirler. Aksi durumda ise müzik yayını yapmayan mağazaların müşterilerinde azalma olacağı inanışı bulunmaktadır. Ayrıca müşterinin mağazada kalma

Devamını oku

Nöro-Çeviklik İşletmeleri Neden İlgilendiriyor?

Günümüz iş dünyası içinde rekabeti doğru yönetebilmek için sürekli öğrenmek ve öğrenilenleri geliştirmenin önemli olduğunu vurgulamak isterim. Bir işletme, değişen dünyanın getirdiği yeni sistemler, stratejiler, teknolojilere adapte olması yadsınamaz bir gerçektir. Bu kapsamda öğrenme sadece zihinsel olarak düşünülmemeli bunları uyumlu sistemsel koordineyle birlikte eylemlere dönüştürmelidir. Diğer taraftan bu uyum adapte

Devamını oku

Sektörlerin Yol Arkadaşı İMAJ

Organizasyonların sıklıkla gündemlerinde gördüğümüz ve vizyonlarını gerçekleştirme noktasında önemli bir araç olan imajı ele alacağız. İmaj, özellikle de halkla ilişkiler perspektifinde incelenen bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. İmajı genel kapsamda fikirlerin, inançların ve etkilerin oluşturduğu algılamalar bütünü olarak tanımlanır. Dolayısıyla imaj sadece organizasyonlara ait olmayıp, kişilerin, markaların, ülkelerin hatta coğrafik

Devamını oku

Doğru Çalışana Giden Yol !

           Değerli okurlar bu yazımda Şirketler Ne İster Ne Bulur sorusunun farklı bir ayağını ele alalım. Hiç şüphesiz şirketlerin en önemli kaynağı olan insandır. Bu gün şirketler bu denli değerli kaynağı elinde tutabilmek adına farklı stratejileri hayata geçirdiğini bilmekteyiz. İlgili konuyu ele almadan önce biliyoruz ki

Devamını oku

“Y KUŞAĞI” Kimdir ?

Uzun süredir Y kuşağını duyuyoruz. Peki nedir bu Y kuşağı? Y kuşağı 1980 ve 2000 yılları arasında doğan teknolojinin en güzel zamanlarında kendine yer edinen bireyleri oluşturur. Y kuşağı bilgi çağında kendilerine en güzel imkanların sunulduğu bir dönemde olmaları onların bir çok konuda aktif olmalarına imkan veriyor. Tabi şirketlerde kendilerine

Devamını oku

Aile İşletmelerinin Yol Haritası

Aile işletmelerini kısaca tanımlamak gerekirse, en az iki veya daha fazla kişinin işletmenin finansal yapısını kontrol etme gücüne sahip olduğu işletme olarak tanımlanır. Küresel ekonomide aile şirketleri ciddi bir öneme sahiptir. Örneğin, Avrupa Birliği ülkelerinde aile şirketleri %50 olduğunu, Latin Amerika ülkelerinde %65 ile %90 ve ABD’de ise % 95

Devamını oku

Farklılıkları Yönetelim Mİ?

 Farklılıkların yönetimi kavramı ilk olarak Amerika’da ortaya çıkmış ve 1980’li yıllarda yönetim teorilerinde yerini almaya başladığını görmekteyiz (Sürgevil, 2008:118). Amerika’da 1980 sonrası hızla küreselleşen dünya ile birlikte örgütlerin homojen yapılardan heterojen yapılara dönüşmesiyle farklılıkların yönetimi kavramı uygulanmaya başlamıştır. Buna bağlı olarak da ırk ve cinsiyet hakkında çalışmalar başlamıştır (Balay ve

Devamını oku

Sektörlerin Altın Çocuğu…

                Globalleşen dünyada artık işletmenin sahip olduğu değerlerin yanında bir de işletmenin paydaşlarının gözünde nasıl algılandığı daha bir önem kazanmaktadır. Son yıllarda itibar kavramını duymaktayız. Peki nedir bu itibar kavramı, işletmeler için ne gibi bir öneme sahip? ya da paydaşlar neye göre itibar

Devamını oku

Bana Bir BEYMEN Anlat !

   “Farkediliyorsa Beymen’dir.” diyor. Neden mi hadi bunu biraz inceleyelim:) Beymen’in müşteri sirkülasyonu az olan bir mağaza ithal ürün satar fiyat orantısı yüksek olduğu için kapı müşterisi oranı yüksek olmayan bir marka olmaktadır. Bu çerçevede vitrin müşterilerinin oldukça az olduğunu söylemek gerek. Ayrıca çok sık aralıklarda aynı müşteriyi mağazada alışveriş yaparken

Devamını oku

Biri İletişimde WOM’mu Dedi?

         Bütün toplumsal ve kişisel ilişkilerde iletişime gereksinim vardır. İnsanın ilişki kurduğu her yerde ve her şeyde iletişim mevcut olmaktadır. İletişim kişiler, gruplar, organizasyonlar arasında çift yönlü mesaj alışverişi olarak tanımlanmaktadır. Bir diğer tanımda ise birer gönderici ve alıcının düşünce ifadelerini sunacakları süreç olarak ifade edilmektedir. Buradaki

Devamını oku