“Beyin göçü” yeni bir kavram olmasa da son yıllarda büyük ilgi görmeye başladığına tanık olmaktayız. Konuya olan ilginin artması, hızlı küreselleşmenin yanı sıra politik, ekonomik, sosyolojik ve teknolojik faktörden kaynaklanmaktadır. Ulusal düzeydeki beyin göçünün büyük bir parçası, göçmenlerin gelişmekte olan ülkelerden gelişmiş ülkelere, özellikle de Asya’dan Kuzey Amerika ve Avrupa‘ya …
Blog Posts
Bireyler, mevcut zeka yelpazesinin en üstünde olmaları ve daha iyi düşünmeleri ve duygularını etkili bir şekilde ifade edebilmeleri bakımından benzersizdir. İnsan beyni, karmaşık bilgileri işlemek için dikkate değer bir dizi bilişsel beceriye sahiptir. Yıllar içinde geliştirilen insan zekası, daha önce tek basamaklı faktör olarak görülmekteydi. Ancak, Howard Gardner (1983), çoklu …
1995-2010 yılları arasında doğan Z Kuşağı, bugün ortaokul ve üniversite çağındaki gençleri kapsıyor. Z kuşağı üyeleri (2018’de 21 yaş ve altı), 86,4 milyon üye ile bugün Amerika Birleşik Devletleri toplumundaki en büyük yaş grubudur ve Y kuşağı ise 71,8 milyon üyesi ile bir sonraki en büyük nesil topluluğudur. Y kuşağı …
Düşünün ki… Çok güzel kokan, hoş müziklerin çaldığı, düzenli ve temiz bir ortamda alışveriş yapmak size ne hissettirirdi? Soru ve cevabı çok basit… Ancak, bazı işletmeler bu basit ama değerli cevabı neden görmezden geliyorlar? Bu işletmeler, dünyanın bir gelişim içerisinde olduğunun farkında mı değiller ya da halâ daha ne üretilirse …
Son yıllarda dünyayı etkisi altına alan birçok kriz, yerel ve küresel ekonomide faaliyet gösteren işletmeleri fazlasıyla zora soktuğunu görmekteyiz. Öyle ki işletme sahiplerinin yaşadığı problemlerin yanı sıra söz konusu işletmelerdeki çalışan bireylerin endişelerini ve kaygılarını anlamak ise zor değil. Bahsi geçen endişe ve kaygı kavramları çalışan bireylerde stresi gündeme getirmektedir. Stres, …
Yapılan araştırmalar çerçevesinde mağazalarda yapılan müzik yayınları, tüketici davranışlarını etkilediği sonucunu ortaya çıkarmaktadır. Bu bağlamda perakendeciler hem çalışanların çalışma performansını artırmak hem de müşterilerin satın alma davranışlarını gerçekleştirmek için müziği bir anahtar olarak görebilmektedirler. Aksi durumda ise müzik yayını yapmayan mağazaların müşterilerinde azalma olacağı inanışı bulunmaktadır. Ayrıca müşterinin mağazada kalma …
Günümüz iş dünyası içinde rekabeti doğru yönetebilmek için sürekli öğrenmek ve öğrenilenleri geliştirmenin önemli olduğunu vurgulamak isterim. Bir işletme, değişen dünyanın getirdiği yeni sistemler, stratejiler, teknolojilere adapte olması yadsınamaz bir gerçektir. Bu kapsamda öğrenme sadece zihinsel olarak düşünülmemeli bunları uyumlu sistemsel koordineyle birlikte eylemlere dönüştürmelidir. Diğer taraftan bu uyum adapte …
Organizasyonların sıklıkla gündemlerinde gördüğümüz ve vizyonlarını gerçekleştirme noktasında önemli bir araç olan imajı ele alacağız. İmaj, özellikle de halkla ilişkiler perspektifinde incelenen bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. İmajı genel kapsamda fikirlerin, inançların ve etkilerin oluşturduğu algılamalar bütünü olarak tanımlanır. Dolayısıyla imaj sadece organizasyonlara ait olmayıp, kişilerin, markaların, ülkelerin hatta coğrafik …
Değerli okurlar bu yazımda Şirketler Ne İster Ne Bulur sorusunun farklı bir ayağını ele alalım. Hiç şüphesiz şirketlerin en önemli kaynağı olan insandır. Bu gün şirketler bu denli değerli kaynağı elinde tutabilmek adına farklı stratejileri hayata geçirdiğini bilmekteyiz. İlgili konuyu ele almadan önce biliyoruz ki …
Uzun süredir Y kuşağını duyuyoruz. Peki nedir bu Y kuşağı? Y kuşağı 1980 ve 2000 yılları arasında doğan teknolojinin en güzel zamanlarında kendine yer edinen bireyleri oluşturur. Y kuşağı bilgi çağında kendilerine en güzel imkanların sunulduğu bir dönemde olmaları onların bir çok konuda aktif olmalarına imkan veriyor. Tabi şirketlerde kendilerine …